trabalhador de colarinho branco
UMAtrabalhador de colarinho branco é a pessoa que realiza trabalho não rotineiro em cargo administrativo ou profissional e não realiza trabalho manual. Um nível mais alto de treinamento é normalmente exigido para uma posição de colarinho branco; um diploma universitário é um requisito comum. Esse grupo de trabalhadores tende a ganhar um salário mais alto do que os trabalhadores braçais e é mais provável que receba um salário do que uma hora de trabalho. O código de vestimenta associado a uma posição de colarinho branco pode ser um pouco mais alto do que para outras posições. Exemplos de empregos de colarinho branco são:
Contadores
Procuradores
Banqueiros
Consultores
Doutores
Engenheiros
Posições de tecnologia da informação
Gerentes
Cientistas
Aqueles que realizam trabalhos rotineiros de apoio, como escriturários, enfermeiras e técnicos de laboratório, não são considerados trabalhadores de colarinho branco.
Os trabalhadores de colarinho branco podem ter melhores condições de trabalho e pacotes de benefícios, então esse tipo de trabalho é considerado bastante desejável. No entanto, o nível de estresse também pode ser bastante alto e há pressão para baixo nos níveis salariais de colarinho branco, à medida que mais dessas posições enfrentam a concorrência de países com salários mais baixos.
O termo se origina de uma exigência inicial de que as pessoas nessas posições usem camisas brancas durante o trabalho.