Como calcular FTEs

Um FTE é o número de horas trabalhadas por um funcionário em período integral. O conceito é usado para converter as horas trabalhadas por vários funcionários de meio período em horas trabalhadas por funcionários de tempo integral. Em uma base anual, um FTE é considerado 2.080 horas, que é calculado como:

8 horas por dia

x 5 dias úteis por semana

x 52 semanas por ano

= 2.080 horas por ano

Quando uma empresa emprega um número significativo de funcionários em tempo parcial, pode ser útil converter suas horas trabalhadas em equivalentes de tempo integral, para ver quantos funcionários em tempo integral eles equivalem. O conceito FTE é usado em várias medições que comparam o número de funcionários com receitas, lucros ou metragem quadrada. O conceito também é útil para comparar os níveis de pessoal entre as empresas de um setor, como parte de uma análise do setor.

Aqui estão vários exemplos de como o conceito FTE é calculado:

• Em janeiro, são 168 horas de trabalho, e o quadro de funcionários da Empresa ABC trabalha 7.056 horas no mês. Quando 168 horas são divididas em 7.056 horas, o resultado é 42 FTEs.

• A jornada de trabalho da segunda-feira é de 8 horas, sendo que a equipe da Empresa DEF trabalha 136 horas nesse dia. Quando 8 horas de trabalho são divididas em 136 horas, o resultado é 17 FTEs.

• São 2.080 horas de trabalho no ano, e o quadro de funcionários da Empresa GHI trabalha 22.880 horas nesse ano. Quando 2.080 horas de trabalho são divididas em 22.880 horas, o resultado são 11 FTEs.

O número 2.080 pode ser questionado, uma vez que não inclui nenhuma dedução de feriados, férias, licença médica e assim por diante. Medidas alternativas de FTE que incorporam essas premissas adicionais podem colocar o número de horas de um FTE em 1.680 horas por ano. O número exato dependerá do país onde o emprego está ocorrendo, uma vez que o número de férias varia conforme o país.

Se uma empresa pretende usar 2.080 horas em vez de algum valor inferior como base para seus cálculos FTE, isso é considerado um padrão teórico; isto é, uma quantia que só teoricamente pode ser satisfeita por alguém que trabalhe durante todos os feriados, não falte licença médica e não tire férias.

Termos semelhantes

Um FTE também é conhecido como equivalente em tempo integral.