Opção de ações compensatórias

Uma opção de compra de ações compensatórias é uma opção dada a um funcionário, dando à pessoa a capacidade de comprar um certo número de ações da empresa a um preço predeterminado e dentro de um intervalo de datas predeterminado. A opção destina-se a fazer parte do pacote de remuneração do funcionário. Ao emitir opções de ações para um funcionário, o empregador dá à pessoa um incentivo para melhorar o desempenho da entidade, elevando assim o preço de suas ações. O empregador cobra o valor da compensação inerente a este acordo às despesas durante os períodos durante os quais o destinatário presta serviços relacionados ao empregador.