Empreiteiro W-2

Um contratante W-2 é um indivíduo que recebe um Formulário W-2 de uma agência de trabalho temporário, mas que trabalha como contratado para um cliente da agência. No ambiente de trabalho, uma pessoa pode ser classificada como empregado ou contratado. Um funcionário é uma pessoa supervisionada em uma empresa e está sujeita às suas regras de trabalho; o empregador deduz impostos do pagamento do empregado, iguala-os em alguns casos e remete esses impostos ao governo. Os pagamentos feitos a um funcionário são relatados no Formulário W-2 após o final de cada ano civil. Um exemplo de funcionário é um escriturário de contabilidade.

Um contratante trabalha de forma independente, não tem direito aos benefícios da empresa, pode trabalhar para várias empresas e não está sujeito às regras de trabalho de um empregador. Essa pessoa paga seus próprios impostos sobre os salários. Os pagamentos feitos a um contratado são relatados no Formulário 1099 após o final de cada ano civil. Um exemplo de empreiteiro é um consultor independente.

Dadas essas duas definições, parece impossível ser um contratante W-2, uma vez que o Formulário W-2 se aplica a funcionários, não a contratados. No entanto, se uma pessoa fosse empregada por uma agência de trabalho temporário, a agência estaria no papel de empregador e, portanto, iria deduzir os impostos e emitir um Formulário W-2 para a pessoa. Enquanto isso, a pessoa estaria trabalhando para a empresa que está pagando a agência de trabalho temporário por seus serviços. Assim, a pessoa pode ser considerada um empreiteiro sob a ótica da empresa que paga a agência de trabalho temporário e um empregado sob a ótica da agência de trabalho. Assim, o termo contratante W-2 é um amálgama de dois conceitos diferentes.