Comparação de certificação CPA vs CMA
Existem várias certificações disponíveis para o contador, das quais as mais conhecidas são o CPA (contador público certificado) e o CMA (contador administrativo certificado). A certificação CPA é geralmente melhor, dado o nível mais alto de conhecimento da certificação, embora qualquer uma delas confira a seu titular uma aura de conhecimento profissional.
Mas primeiro, por que existe alguma certificação? Isso é bastante simples se você for um auditor, porque terá de ser certificado como um CPA em algum momento, o que geralmente é definido como quando você é promovido a gerente de auditoria. Esse requisito é muito claro e é por isso que existem quase 665.000 CPAs nos Estados Unidos.
A situação é um pouco diferente se você não for um auditor e, em vez disso, trabalhar na indústria como contador. Nesse caso, a questão realmente é: em que ponto algum tipo de requisito de certificação aparece em uma descrição de cargo? Portanto, por exemplo, se você entrar na Internet e procurar as descrições das funções de um guarda-livros, ou de um contador de custos, ou de um contador geral - basicamente qualquer trabalho da equipe - você não encontrará muitos que dizem que a pessoa deve ter uma certificação.
A situação muda quando você olha as descrições de trabalho dos controladores. Quase todas as descrições de trabalho lá fora afirmam que uma pessoa que se inscreve para este tipo de trabalho deve ter uma certificação CPA ou CMA. Este não é um ponto secundário, porque as mesmas descrições de cargo são usadas por todos que contratam um controlador. Quando um trabalho de controlador é publicado e você envia seu currículo, eles marcam você se você não tiver uma dessas certificações. Isso não significa que você será descartado automaticamente, mas significa que você não terá uma classificação tão alta quanto alguém que possui uma certificação.
Portanto, ter uma certificação é essencialmente um caso de marcar as caixas para garantir que você cumpre todos os requisitos para um cargo de gestão. Isso não significa que ter uma certificação seja uma prioridade. Experiência profissional relevante sempre virá em primeiro lugar. Depois disso, vem sua educação, e então talvez uma certificação seja o terceiro em importância.
Além disso, uma vez que você consegue alguma antiguidade como gerente, ter uma certificação em um currículo torna-se um pouco uma reflexão tardia. Quando alguém está procurando contratar um controlador sênior ou CFO, está procurando outras coisas, como um conhecimento profundo de relatórios de empresas públicas ou a capacidade de levantar fundos. Portanto, o uso de uma certificação é mais relevante para alguém que está apenas tentando entrar no ranking de gestão.
Então, digamos que você queira se tornar um controlador e, eventualmente, um CFO, e você decidiu cumprir esse requisito básico e obter uma certificação. Qual você deve pegar? Se você costumava ser um auditor, basta manter sua certificação de CPA e isso é tudo de que você precisa. Se você nunca teve a chance de fazer o exame CPA ou cumprir o requisito de experiência de dois anos como auditor, então, por padrão, sua escolha é fazer o exame CMA.
Isso cobre o básico. Mas há mais neste tópico. Primeiro, qual das certificações é considerada a melhor? Essa seria a certificação CPA, e por alguns motivos. Primeiro, os orçamentos de marketing das organizações que patrocinam essas certificações são bastante diferentes em tamanho. O AICPA patrocina o exame CPA, e eles têm um enorme orçamento de marketing. É por isso que tantas pessoas já ouviram falar da certificação CPA. O Institute of Management Accountants, que patrocina o CMA, é muito menor, então eles simplesmente não conseguem divulgar a certificação CMA com a mesma eficácia. A segunda razão é que você precisa ser um CPA para ser um auditor, então mais pessoas se dão ao trabalho de obter a certificação e depois manter a certificação.
Outra questão em relação às certificações é se faz sentido pegar as duas certificações. Se você fizer isso, o caminho usual é fazer os dois exames o mais próximo possível, já que parte do assunto - não tudo - é o mesmo. Lembre-se de que cada uma dessas organizações cobra uma grande taxa anual para manter sua certificação e cada uma tem requisitos de educação profissional contínua. Portanto, não se trata apenas de tentar passar em dois exames consecutivos. Você também tem despesas contínuas - e tempo - associadas à manutenção das certificações. Além disso, ter as duas certificações em seu currículo pode não ajudar muito. Resumindo, você não recebe muitos benefícios incrementais por ter as duas certificações.
Que tal fazer os dois exames, mas não cumprir todos os outros requisitos para ser realmente certificado? Talvez você não tenha o requisito de experiência, ou não queira pagar a anuidade, ou não queira perder tempo com o treinamento contínuo. O que você pode fazer é declarar em seu currículo que foi aprovado em um ou nos dois exames. Isso pelo menos prova que você tem muitos conhecimentos de contabilidade muito específicos. Esta é uma boa ideia e certamente melhor do que não dizer nada sobre uma certificação.
Resumindo, sugiro que você busque apenas uma certificação, com o CPA tendo prioridade sobre o CMA. Se você está terminando a faculdade, não custa nada fazer os dois exames, já que seu conhecimento estará atualizado e você terá mais chances de passar em ambos. Se você já for um gerente realmente sênior, obter uma certificação pode não fazer muito sentido. Mas se você está tentando assumir uma função de gerenciamento pela primeira vez, ter uma certificação CPA ou CMA é uma boa ideia.
