Custo legado

Um custo legado é uma despesa que fornece financiamento contínuo para algo que não está relacionado às receitas. Os principais exemplos de custos legados são as pensões contínuas e os custos médicos associados aos funcionários atuais e aposentados. Os custos de legado são uma preocupação especial para empresas que têm um grande número de funcionários e, especialmente, aquelas empresas mais antigas com um grande número de aposentados. Essas organizações incorrem em custos legados que as organizações mais novas com diferentes arranjos de emprego têm sido capazes de evitar, o que impacta negativamente sua competitividade. Em particular, esses custos aumentam a base de custos fixos de uma empresa, o que aumenta seu ponto de equilíbrio. Consequentemente, muitas empresas estão altamente focadas na redução de custos legados, o que as coloca em conflito com os sindicatos que apóiam esses gastos em nome de seus membros.