Método de atribuição

O método de atribuição é qualquer técnica usada para atribuir recursos organizacionais às atividades. O melhor método de atribuição maximizará os lucros. Um método de atribuição pode ser usado nas seguintes situações:

  • Determinar o número ideal de pessoas para atribuir a uma equipe de trabalho

  • Determinar quais tarefas programar para um processo de produção

  • Determinar quais vendedores atribuir a um território de vendas

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