Vantagens e desvantagens da parceria

Uma parceria é uma forma de organização empresarial em que os proprietários têm responsabilidade pessoal ilimitada pelas ações da empresa. Os proprietários de uma sociedade investem seus próprios recursos e tempo no negócio, e compartilham proporcionalmente os lucros obtidos por ela. Também pode haver sócios limitados no negócio, que contribuem com fundos, mas não participam das operações do dia-a-dia. O sócio comanditário é responsável apenas pela quantia de fundos que investiu no negócio; uma vez pagos esses fundos, o sócio comanditário não tem responsabilidade adicional em relação às atividades da sociedade. Se houver sócios limitados, também deve haver um sócio geral designado que seja um gerente ativo do negócio; este indivíduo tem essencialmente as mesmas responsabilidades de um único proprietário.

As principais vantagens de uma parceria são as seguintes:

  • Fonte de capital . Com muitos parceiros, uma empresa tem uma fonte de capital muito mais rica do que seria o caso de uma empresa individual.

  • Especialização . Se houver mais de um sócio geral, é possível que várias pessoas com diversos conjuntos de habilidades administrem uma empresa, o que pode melhorar seu desempenho geral. Em geral, isso pode significar que há mais experiência dentro do negócio.

  • Declarações fiscais mínimas . O Formulário 1065 que uma parceria deve apresentar não é um documento fiscal complicado.

  • Sem dupla tributação . Não há bitributação, como pode ser o caso em uma empresa. Em vez disso, os lucros fluem direto para os proprietários.

As desvantagens de uma parceria são as seguintes:

  • Responsabilidade ilimitada . Os sócios comanditários têm responsabilidade pessoal ilimitada pelas obrigações da sociedade, como era o caso da sociedade unipessoal. Esta é uma responsabilidade solidária, o que significa que os credores podem buscar um único sócio geral para as obrigações de todo o negócio.

  • Impostos sobre o trabalho autônomo . A parte de um sócio da renda ordinária relatada em uma Tabela K-1 está sujeita ao imposto de trabalho autônomo. Trata-se de um imposto de 15,3% (previdência social e Medicare) sobre todos os lucros gerados pela empresa que não estão isentos desses impostos.

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