Custos controláveis

Custos controláveis ​​são aqueles custos que podem ser alterados no curto prazo. Mais especificamente, um custo é considerado controlável se a decisão de incorrer nele for de uma pessoa. Se a decisão envolver vários indivíduos, então um custo não será controlável da perspectiva de nenhum indivíduo. Além disso, se um custo for imposto a uma organização por terceiros (como impostos), esse custo não será considerado controlável. Exemplos de custos controláveis ​​são:

  • Publicidade

  • Bônus

  • Materiais diretos

  • Doações

  • Quotas e assinaturas

  • Remuneração do empregado

  • Material de escritório

  • Treinamento

O reverso de um custo controlável é um custo fixo, que só pode ser alterado por um longo período de tempo. Exemplos de custos fixos são aluguel e seguro.

Um custo pode ser incontrolável em um nível baixo de uma organização, porque um gerente de linha de frente não está autorizado a incorrer ou interromper o custo. No entanto, um gerente mais sênior pode receber essa autoridade. Assim, é possível que o custo seja controlável nos níveis superiores de uma organização e incontrolável nos níveis inferiores. Por exemplo, a decisão de pagar pelo treinamento de funcionários pode ser de um vice-presidente e não de um gerente de departamento local, portanto, o custo é controlável para o vice-presidente, mas não para o gerente de departamento.

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